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Antoing

Un cabinet d’accompagnement de dirigeants & managers à Antoing

Antoing

Nous mettons en place ensemble des accompagnements personnalisés.


Notre approche sur-mesure est la plus performante, la plus respectueuse de l'organisation et de ses collaborateurs. C'est aussi la plus économique et le meilleur retour sur investissement qui soit.


En fonction des objectifs à atteindre, nous mélangeons les méthodes d'accompagnement les plus adéquates à votre situation à Antoing.

Nos intervenants sur Antoing

Magali Rivière
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Première partie de vie professionnelle avec un parcours de Manager et ensuite de Dirigeante en France et à l’International pour des PME dont des entreprises familiales et aussi pour des grands groupes.


Depuis 10 années maintenant, j’accompagne des Dirigeants et des Managers, individuellement et collectivement, au sein de grands groupes, de PME et d’institutions.


Ce que les clients pensent de moi : en savoir plus

Du fait de mon expérience de 10 années en tant que Coach-Consultant- Formateur spécialisé dans l'accompagnement de transformations complexes, mon expertise est centrée sur l'optimisation de l'efficacité collective au service des enjeux de l'entreprise.


J'accompagne le comité de direction et les managers dans la réussite de leurs projets de transformation. En savoir plus 

3 Accompagnements majeurs à Antoing

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Créer une communauté solidaire de Middle Managers Leaders

Gouverner simplement & durablement

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Pratiquer son Leadership authentique

Zoom sur "Gouverner Simplement & durablement

Un accompagnement des dirigeants et des managers complets s’appuyant sur 4 piliers.

Selon vos objectifs, nous construisons ensemble la meilleure combinaison pour votre organisation.

Construire l'ambition noble de votre entreprise à Antoing : celle qui rassemble et invite au dépassement, celle qui permet de naviguer par vents et marées, celle qui engage sur le long terme. Découvrez cet accompagnement

Avoir des instances dirigeantes au service de l'ambition de l'entreprise : " Je ne travaille pas uniquement pour réaliser mon ambition de carrière. Je partage aussi mon pouvoir, mes responsabilités, pour qu'ensemble nous réussissions." Découvrez cet accompagnement

Déléguer & faire confiance : pour déléguer, il est nécessaire de faire confiance mais pas seulement… Découvrez cet accompagnement

L’humilité au service de la performance : il s'agit avant tout d' un état d’esprit, une manière d’être, d’agir. Découvrez cet accompagnement

Vous souhaitez l’aide et le soutien d’experts en accompagnement de dirigeants et de managers à Antoing ?

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