top of page

Le Sentier

Un cabinet d’accompagnement de dirigeants & managers à Le Sentier

Le Sentier

Nous construisons ensemble des accompagnements adatpés à vos besoins et contraintes.


Cette approche personnalisée est la plus performante, la plus respectueuse de l'organisation et de ses collaborateurs. C'est aussi la plus rentable qui soit.


Selon des objectifs à atteindre, nous mélangeons les modalités d'accompagnement les plus adéquates à votre situation à Le Sentier.

Nos intervenants sur Le Sentier

Magali Rivière
Bruno_Boussugue.jpg

Première partie de vie professionnelle avec un parcours de Manager et ensuite de Dirigeante en France et à l’International pour des PME dont des entreprises familiales et aussi pour des grands groupes.


Depuis 10 années maintenant, j’accompagne des Dirigeants et des Managers, individuellement et collectivement, au sein de grands groupes, de PME et d’institutions.


Ce que les clients pensent de moi : en savoir plus

Du fait de ma pratique de 10 ans en tant que Coach-Consultant- Formateur spécialisé dans l'accompagnement de changements complexes, mon expertise est centrée sur l'amélioration de l'efficacité collective au service des enjeux de l'organisation.


J'aide les équipes dirigeantes et les managers à réussir leurs projets de transformation. En savoir plus

3 Accompagnements majeurs à Charleroi

managers-solidaires.jpg

Créer une communauté solidaire de Middle Managers Leaders

Gouverner simplement & durablement

10.png

Pratiquer son Leadership authentique

Zoom sur "Gouverner Simplement & durablement

Un accompagnement des dirigeants et des managers complets s’appuyant sur 4 piliers.

Selon vos objectifs, nous construisons ensemble la meilleure combinaison pour votre organisation.

Construire l'ambition noble de votre entreprise à Le Sentier : celle qui rassemble et invite au dépassement, celle qui permet de naviguer, celle qui engage sur le long terme. Découvrez cet accompagnement

Avoir des instances dirigeantes au service de l'ambition de l'entreprise : " Je ne travaille pas uniquement pour réaliser mon ambition personnelle. Je partage également mon pouvoir, mes responsabilités, pour que tous ensemble nous réussissions." Découvrez cet accompagnement

Déléguer & faire confiance : pour déléguer, il est nécessaire de faire confiance mais pas que… Découvrez cet accompagnement

L’humilité au service de la performance : c’est avant tout un état d’esprit, une manière d’être, d’agir. Découvrez cet accompagnement

Vous souhaitez l’aide et le soutien d’experts en accompagnement de dirigeants et de managers à Le Sentier ?

bottom of page