Uccle

Un cabinet d’accompagnement de dirigeants & managers à Uccle

Uccle

Nous co-construisons avec vous des accompagnements sur-mesure.


Notre approche adaptée est la plus efficace, la plus respectueuse de l'entreprise et de ses collaborateurs. C'est aussi la plus économique et le meilleur retour sur investissement qui soit.


En fonction des objectifs à atteindre, nous mixons les modalités d'intervention les plus apropriées à votre situation à Uccle.

Nos intervenants sur Uccle

Magali Rivière
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Début de carrière professionnelle avec un parcours de Manager puis de Dirigeante en France et à l’International pour des PME dont des entreprises familiales et aussi pour des grands groupes.


Depuis une dizaine d'années maintenant, j’accompagne des Dirigeants et des Managers, individuellement et collectivement, au sein de grands groupes, de PME et d’institutions.


Ce que les clients pensent de moi : en savoir plus

Du fait de mon expérience de 10 ans en tant que Coach-Consultant- Formateur spécialisé dans l'accompagnement de transformations complexes, mon expertise est centrée sur l'amélioration de l'efficacité collective au service des enjeux de l'organisation.


J'accompagne les équipes dirigeantes et les managers à réussir leurs projets de transformation.  En savoir plus 

3 Accompagnements majeurs à Uccle

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Créer une communauté solidaire de Middle Managers Leaders

Gouverner simplement & durablement

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Pratiquer son Leadership authentique

Zoom sur "Gouverner Simplement & durablement

Un accompagnement des dirigeants et des managers complets s’appuyant sur 4 piliers.

Selon vos attentes, nous co-construisons avec vous la meilleure combinaison pour votre entreprise.

Construire l'ambition noble de votre entreprise à Uccle : celle qui rassemble et invite au dépassement, celle qui permet de naviguer, celle qui engage sur le long terme. Découvrez cet accompagnement

Avoir des instances dirigeantes au service de l'ambition de l'entreprise : " Je ne travaille pas uniquement pour réaliser mon ambition personnelle. Je partage également mon pouvoir, mes responsabilités, pour que tous ensemble nous réussissions." Découvrez cet accompagnement

Déléguer & faire confiance : pour déléguer, il faut faire confiance mais pas que… Découvrez cet accompagnement

L’humilité au service de la performance : c’est avant tout un état d’esprit, une manière d’être, d’agir. Découvrez cet accompagnement

Vous souhaitez l’aide et le soutien d’experts en accompagnement de dirigeants et de managers à Uccle ?