Plus que jamais développer sa capacité à rêver, et à faire rêver, a tout son sens dans l’entreprise.
Par le rêve, nous nous autorisons à voire plus grand, plus loin, à faire des pas de côté, à créer, à expérimenter autrement, à faire le tri et à aller à l’essentiel.
Les entreprises qui rêvent et concrétisent LEURS REVES partagent toutes :
> Une vision, une ambition claire, déclinées en projets porteurs, qui invitent à l’engagement et au dépassement de soi, une fierté d’appartenance qui fidélisent les collaborateurs et une ambiance générale bien meilleure qu’ailleurs.
Embarquer par le rêve crée des liens plus solides et donc facilite la coopération, la créativité, la conduite du changement et l’engagement.
Et dans un monde complexe et incertain, le rêve partagé permet de donner du sens à son action au quotidien, de mobiliser les troupes et de dépasser les peurs qui pourraient à un moment donné tous nous empêcher d’aller plus loin.
Qui pourrait alors dire que le rêve n’a pas sa place dans l’entreprise ?
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